Remplaçant - Comment l'attribution du paiement minimum de 120 minutes fonctionne?

Si votre organisation a activé l'attribution du paiement minimum de 120 minutes, vous pourriez avoir la possibilité d'accepter des tâches complémentaires pour compléter un remplacement dont la durée totale atteindrait 120 minutes.

Cette option n'est offerte que si toutes les conditions suivantes sont réunies :

• le remplacement que vous avez accepté ou qui vous a été assigné (manuellement ou par pré-acceptation) dure moins de 120 minutes;
• ce remplacement ne requiert qu'un seul suppléant;
• le total de vos minutes de remplacement pour cette organisation, pour la journée, est inférieur à 120 minutes;
• vous n'occupez pas un emploi de type E1, E2 ou E3;
• Le remplacement se trouve dans le futur.

Si toutes ces conditions sont respectées, l'attribution de tâches complémentaires ne pourra pas s'appliquer.

Il y a deux procédés pour répondre aux questions de l'établissement concernant l'attribution du paiement minimum de 120 minutes, soit :

• Dès l'acceptation du remplacement;
• Dans l'offre de remplacement déjà au statut Acceptée.

Attention, peu importe le procédé utilisé, il vous sera impossible de modifier votre sélection ou ce que vous avez inscrit par la suite. Si une correction est nécessaire, vous devrez communiquer directement avec l'établissement concerné.

Que ce soit à partir du module Accueil ou Remplacements, si vous acceptez une offre qui respecte les conditions énumérées plus haut, une nouvelle fenêtre s'ouvrira. Notez qu'il sera impossible d'ignorer cette fenêtre, car elle fait partie intégrante du processus d'acceptation du remplacement. 

Si vous répondez Non à la première question, puis que vous cliquez de nouveau sur Accepter, le remplacement vous sera accordé tel quel. Le personnel administratif sera alors informé que vous n'êtes pas disponible pour effectuer des tâches connexes afin de faire passer la durée totale de ce remplacement à 120 minutes. Vous serez donc payé selon le nombre exact de minutes de cette offre.

Si vous répondez plutôt Oui à la première question, une seconde question apparaîtra. Répondez-y avec le plus de précision possible, puis cliquez de nouveau sur Accepter.

Attention, notez que les questions peuvent différer d'un établissement à l'autre : assurez-vous de lire les questions à chaque fois.

Après avoir indiqué votre disponibilité pour ces tâches connexes, le personnel administratif pourrait vous informer des tâches à effectuer en vous envoyant une notification par courriel.

Certains scénarios peuvent expliquer que vous n'ayez pas reçu la fenêtre contenant les questions vous permettant d'exprimer votre intérêt à effectuer des tâches connexes :

• Un remplacement de moins de 120 minutes vous a été assigné (plutôt qu'accepté par vous-même);
• Vous avez accepté un remplacement de moins de 120 minutes alors que vous aviez déjà, à cette même organisation, un autre remplacement portant le total à plus de 120 minutes — mais ce second remplacement a ensuite été annulé;
• Vous avez accepté un remplacement de moins de 120 minutes alors que vous occupiez un emploi de type E1, E2 ou E3 — mais ce contrat a pris fin avant la complétion du remplacement.

Dans tous ces cas, un courriel vous sera acheminé pour vous informer que vous êtes admissible pour les 120 minutes payables. En cliquant sur le lien, vous serez automatiquement dirigé vers le remplacement concerné. Les deux questions seront au bas de la page.

Vous pouvez aussi y accéder directement dans la plateforme : en ouvrant une offre de remplacement touchée par l'un des scénarios ci-dessus, vous retrouverez les deux mêmes questions au bas de la page, exactement comme si vous étiez passé par le courriel.

Même si vous avez accepté un remplacement en indiquant votre intérêt pour effectuer des tâches connexes afin d'atteindre les 120 minutes, le système ne bloque pas pour autant votre disponibilité.Vous pourriez donc recevoir d'autres offres de remplacement de la même organisation pour cette même journée. 

Or, rappelons que l'admissibilité aux 120 minutes payables exige un total de moins de 120 minutes de remplacement pour cette journée, dans cette organisation. Ainsi, si l'acceptation d'une nouvelle offre fait grimper ce total à 120 minutes ou plus, vous devrez confirmer avec votre organisation si les tâches connexes doivent tout de même avoir lieu.